ضرورت تحول درمشاوره مدیریت
ضرورت تحول درمشاوره مدیریت در سالهای اخیر، تغییروتحولی معنی دارکه بتوان آن راشایسته"مشاوره مدیریت"دانست...
Monday, June 6, 2011
عوامل موفقیّت رهبری
عوامل موفقیّت رهبری رباره عوامل موفقیت یك تیم رهبری كارآمد،تحقیقات جامع اندكی انجام شده است. تجزیه و تحلیل۱۰ گروه...
Monday, June 6, 2011
فرانوگرایی در مدیریت
فرانوگرایی در مدیریت نويسنده: فاطمه طاهرپور - دکتر سعید رجایی پور - عبدالرسول جمشیدیان ...
Monday, June 6, 2011
قاطعیت در مدیریت
قاطعیت در مدیریت نويسنده: علی نصر اصفهانی: عضو هیئت علمی دانشکده علوم اداری و اقتصادی دانشگاه اصفهان هدف از طرح...
Monday, June 6, 2011
قواعد مدیریتی: تقصیر را به گردن بگیر
قواعد مدیریتی: تقصیر را به گردن بگیر به نظر می رسد کارآمدترین، رهبران هرگز "من" نمی گویند و این نه بدان...
Monday, June 6, 2011
کارآفرینی خلاق؛ ویژگی اساسی مدیران روابط عمومی امروز
سالها از روزی که لوئی لدبترلی اولین دفتر روابط عمومی را بنیان گذاری و اعلامیه اصول خود را منتشر کرد می گذرد ولی همان اذعان می دارند که کار وفعالیت...
Monday, June 6, 2011
کاربرد پورتال های سازمانی در مدیریت زنجیره تأمین
کاربرد پورتال های سازمانی در مدیریت زنجیره تأمین ● مقدمه رویکردی که امروزه جهان تجارت را در نوردیده است،...
Monday, June 6, 2011
کلیات دانش مدیریت پروژه
کلیات دانش مدیریت پروژه نويسنده:سعید آتشباری انجمن مدیریت پروژه که انجمن حرفه‏ای و تخصصی مدیران پروژه به شمار می‏آید...
Monday, June 6, 2011
مدیریت کارگزینی
مدیریت کارگزینی نويسنده: حسن ستاری - سید خلیل کازرونی - علی محمد اقتداری ضرورت اعمال شیوه های جدید مدیریتی مبتنی...
Monday, June 6, 2011
مدیریت کوکائینی
مدیریت کوکائینی نويسنده: دکتر سید حسام الدین مهدیان در بحث مدیریت نقش مدیران به عنوان رهبر و کنترل کننده از اهمیت...
Monday, June 6, 2011
مدیریت گذشته گرا
مدیریت گذشته گرا هوا بسیار عالی بود، از پنجره كلاس دانشگاه می شد قامت كشیده و سرسبزی درختان حیاط دانشگاه را دید....
Monday, June 6, 2011
مدیریت مبتنی بر هدف
مدیریت مبتنی بر هدف پیتر دراکر فیلسوف و نظریه پرداز نظریه مدیریت بر مبنای هدف را در...
Monday, June 6, 2011
مدیریت موثر در بحران سازمان‌ها
مدیریت موثر در بحران سازمان‌ها گردآورنده: داریوش دانش موضوع مدیریت بحران درحوزههای مختلف مطرح است. سازمانها به...
Monday, June 6, 2011
مدیریت و رهبری تحول
مدیریت و رهبری تحول تغییر اجتناب ناپذیر است و باید به منظور ایجاد تحولات سازنده و مؤثر...
Monday, June 6, 2011
مدیریت هدفمند استعدادها
مدیریت هدفمند استعدادها نگارنده : ادهرست مترجم : مینو سلسله اغلب سازمانهای بزرگ در مورد مدیریت استعدادها...
Monday, June 6, 2011
مدیریت هنر است
مدیریت هنر است مدیریت در كلام ساده افزودن بر كارایی پرسنل در مقایسه با زمانی است كه شما حضور ندارید. تحقق این امر...
Monday, June 6, 2011
مدیریت یا رهبری؟!
مدیریت یا رهبری؟! نويسنده: علیرضا تاجریان ● «مدیریت» یا «رهبری»، کدام یک برای موفقیت یک سازمان مورد نیاز است؟ ...
Monday, June 6, 2011
مدیریت; جمع گوناگونیها
مدیریت; جمع گوناگونیها سوءتفاهمی در نظام مدیریت وجود دارد و آن عبارت از این تصور است که یک مدیرخوب ، فردی است که...
Monday, June 6, 2011
مربی‌گری
مربی‌گری نويسنده:رضا قرائیپور - مجید فرهنگ نژاد - ملیحه سالاری مربی گری نوعی...
Monday, June 6, 2011
نکته‌های‌ مدیریتی
نکته‌های‌ مدیریتی تحول خواهی: رمز گریز از رخوت مدتی است به موضوع «تحول در سازمان» می اندیشم. به سازمانی...
Monday, June 6, 2011