حق را ملازم و مجري باش!

از جمله قواعد ضروري در مديريت، پايبندي مديران به پيروي از حق در هر شرايطي و درباره ي هر کسي است؛ و اين که در حقوق و بهره هاي عمومي، و در برابر...

Wednesday, November 19, 2014

لزوم حفظ حريم الهي در حکومت داري

او را فرمان داد به در پيش گرفتن پرواي خدا، و مقدّم داشتن اطاعت او بر ديگر کارها، و پيروي از آن چه در کتاب خود بدان فرمان داده است، از واجبات...

Monday, November 17, 2014

در حکومت خودکامگي نکن!

مبادا بگويي من بر آنان مسلّطم، از من فرمان دادن است و از ايشان فرمان بردن، زيرا اين کار دل را تيره و تباه کند، و دين را ناتوان و فرسوده سازد،...

Monday, November 17, 2014

ويژگان و نزديکان، عامل تباهي حاکمان

براي مهار کردن سوء استفاده ي وابستگان و اطرافيان، لازم است ميدان هر گونه سوء استفاده بسته گردد و اجازه ي هيچ گونه برتري جويي و خودگزيني، بهره...

Monday, November 17, 2014

بدترين رفتار حکومت: خلف وعده

زنهار از اين که بدان وعده دهي و به دنبال آن خلف وعده کني، که خُلف وعده دشمني خدا و مردم را به بار مي آورد. خداي پاک از هر کاستي گفته است: « دشمني...

Monday, November 17, 2014

سنت شکنی سنت تو نباشد!

وسنّت شایسته ای را که بزرگان این امّت بدان رفتار نموده اند، و مردمان بدان وسیلت به هم پیوسته ا ند، و شهروندان بر پایه ی آن سروسامان یافته اند...

Monday, November 17, 2014

حاکم بايد عيب مردم را بپوشاند

و بايد از همه ي شهروندان از تو دورتر و در نزد تو دشمن تر کسي باشد که بيش تر در جستجوي عيب هاي مردمان است، زيرا در مردم عيب هايي هست و سرپرست...

Monday, November 17, 2014

از مردم روي گردان مباش!

هرگز نبايد که روي نهان کردن تو از شهروندانت به درازا کشد، زيرا روي نهان کردنِ سرپرستان از شهروندان، نمونه اي است از ايجاد تنگنا، و کمي دانش از...

Monday, November 17, 2014

مذمت عجله و لجاجت در امور حکومت

زنهار از شتاب کردن به کارها پيش از رسيدن هنگام آن ها، و سستي در آن ها هنگام دست دادن آنها، يا ستيزيدن درباره ي کارها به هنگامي که ناشناخته اند،...

Monday, November 17, 2014

چاپلوسي ديگران را بد بدان!

ستايشگري و ستايش پروري آفتي بزرگ در حکومت و مديريت است، زيرا آن جا که اين امور ميدان مي يابد، خلاف ها و ضعف ها به راحتي پنهان مي شود؛ در انجام...

Monday, November 17, 2014

بر مردم منّت مگذار

حکومت و مديريت ماهيتي خدمتگزارانه دارد نه اربابانه؛ و از اين رو جايي براي منّت گذاري در آن نيست، زيرا آن چه از جانب زمامداران و مديران انجام...

Monday, November 17, 2014

ویژه خواری ممنوع!

خودگزینی و امتیازجویی از آفت های بزرگ مدیریت است، که از عوامل مهم آسیب زننده به سرمایه ی اجتماعی و اعتماد عمومی و سازمانی است، و باید از آن -...

Thursday, November 13, 2014

عُجب مورز، به ويژه در حکومت!

خودشيفتگي از آفت هاي جدّي در مديريت است، زيرا در نظر انسان خودشيفته، آن چه از او صادر مي شود و هر کار و رفتار، بهترين و زيباترين، و خالي از نادرستي...

Thursday, November 13, 2014

در حکومت هدف وسيله را توجيه نمي کند

ميان هدف و وسيله سنخيتي کامل برقرار است، و نمي توان براي دستيابي به اهداف درست، سالم و والا، از وسايل نادرست، ناسالم و پست بهره گرفت، که در اين...

Thursday, November 13, 2014

نظارت، بازرسي و پيگيري ضامن سلامت حکومت

از جمله زمينه سازها و برپا دارنده هاي اخلاق مديريتي، نظارت، بازرسي و پيگيري است، که در صورت بساماني، نقشي اساسي در اين جهت دارد. چنان چه اين...

Thursday, November 13, 2014

ارزشيابي، قدرداني، جزا دهي، راهکار ارتقاء سلامتي اداري

ارزشيابي پيوسته ي عملکرد کارگزاران و کارکنان، و فرق گذاشتن ميان نيک کرداران و بدکرداران، و خدمتگزاران و سهل انگاران در مجموعه ي مديريتي، زمينه...

Thursday, November 13, 2014

امنيت شغلي در نظر امام علي (ع)

امنيت شغلي از عوامل اساسي زمينه ساز و برپا دارنده ي اخلاق مديريتي است؛ بدين معنا که کارگزاران و کارکنان به راحتي و بي هيچ دغدغه اي بتوانند مجموعه...

Thursday, November 13, 2014

وظيفه ي حکومت در تأمين مالي مردم

اميرمؤمنان علي (ع) مي آموزد که اخلاق مديريتي، آن گونه که بايد، زماني تحقق مي يابد، که در بستر تأمين مالي قرار گيرد؛ و اگر چنين نباشد، اخلاق مديريتي...

Thursday, November 13, 2014

شايسته سالاري از منظر امام علي (ع)

اخلاق مديريتي در مدرسه ي امام علي (ع) جز بر اساس شايسته سالاري شکل نمي گيرد و جز با بقاي شايستگي هاي لازم، استمرار نمي يابد؛ و به محض اين که...

Thursday, November 13, 2014

اهداف و وظايف حکومت ها

لازمه ي مديريت صحيح مشخص بودن وظايف و مأموريت هاي کلان و پايبند بودن به آن در ميدان عمل و بيرون نرفتن از آن چارچوب است. از اين روست که امام علي...

Thursday, November 13, 2014