هر فردی نیاز و انتظار دارد که به خاطر کارهای مثبت و مفیدش، مورد تقدیر و تحسین قرار گیرد. تئوری «y» در مدیریت نیز بر این معنا دلالت دارد.

در بسیاری از موارد، مشکلات، مسائل و ناراحتی های محل کار، به صورتی غیرمنطقی، کل جریان زندگی از جمله، تعاملات و روابط خانوادگی را تحت تأثیر قرار می دهد. البته فشارهای زندگی، به خصوص فشارهای اقتصادی را نیز

در خانواده ی بالنده، افراد به هم اعتماد دارند و البته اعضای خانواده نیز از این اعتماد، سوءاستفاده نمی کنند و اصولاً ارتباطات و تعاملات شان برپایه ی اعتماد استوار است.

پدرها سال های طولانی عمر و جوانی خود را پشت سر گذاشته اند و در عوض، تجربیات زیادی را به زحمت به دست آورده و اندوخته اند و اکنون حاضرند آن را به رایگان در اختیار نسل جدید قرار دهند. این، دستاوردی آماده...

در سنین نوجوانی، در بسیاری از موارد، ممکن است حتی بدون آن که نقطه ضعف یا بدرفتاری خاصی از طرف پدر دیده شود، چنین افکار و احساسات ضد و نقیضی به وجود آید؛ برای مثال، نوجوان از یک طرف می خواهد مستقل باشد

مسلماً فرزندان نمی توانند تک تک زحمات پدر یا مادر خود را به معنای واقعی جبران کنند. اما به هر حال، سعی در جبران این زحمات در حد توان، تشکر زبانی، تکریم و احترام، رفتار محبت آمیز و ابراز قدرشناسی، پدر را...

یکی از ویژگی های طبیعی افراد در دوران نوجوانی، تمایل به استقلال و داشتن آزادی است. البته تمایل به آزادی، ابتدا در سنین یک تا سه سالگی دیده می شود و به مرور که فرزندان بزرگ تر می شوند، به آزادی بیش تری...

اصولاً تمایل نوجوان به داشتن هویت و تصمیم گیری مستقل، میلی طبیعی است و به وی کمک می کند تا از مرحله ی کودکی و وابستگی به والدین، قدم به مرحله ی بزرگسالی و استقلال فکری بگذارد.

به طور کلّی، تغییر وضعیت فرهنگی، اجتماعی و اقتصادی، روش زندگی، نیازها و انتظارات متفاوتی را در نسل های جدید ایجاد می کند. ممکن است نوجوانان و جوانان داشتن بسیاری از وسایل را جزء نیازهای «معمولی» و حتی

در واقع، معیار قطعی و معینی برای بلوغ وجود ندارد. بلوغ پدیده ای چند بُعدی و مقوله ای زیستی، روانی، اجتماعی، اقتصادی و شرعی است.