المسیر الجاریه :
قوانین کار | مشاغل سخت و زیان آور: سوال شش حقوق کار و تامین اجتماعی

قوانین کار | مشاغل سخت و زیان آور: سوال شش

انجام کارهای سخت و زیان آور در خصوص کارگران نوجوان چه حکمی دارد؟
قوانین کار | مشاغل سخت و زیان آور: سوال پنج حقوق کار و تامین اجتماعی

قوانین کار | مشاغل سخت و زیان آور: سوال پنج

آیا مشاغل اداری در یک کارگاه می تواند جزء مشاغل سخت و زیان آور باشد؟
قوانین کار | مشاغل سخت و زیان آور: سوال چهار حقوق کار و تامین اجتماعی

قوانین کار | مشاغل سخت و زیان آور: سوال چهار

حدود 5 سال است که در شغل سخت و زیان آور مشغول به کار می باشم آیا می توانم برای تطبیق مشاغل سخت و زیان آور این 5 سال اقدام نمایم؟
قوانین کار | مشاغل سخت و زیان آور: سوال سه حقوق کار و تامین اجتماعی

قوانین کار | مشاغل سخت و زیان آور: سوال سه

در مورد مرخصی کارهای سخت و زیان آور که در سال 5 هفته است آیا این مرخصی ، با احتساب پنج روز جمعه است یا خیر؟
قوانین کار | مشاغل سخت و زیان آور: سوال دو حقوق کار و تامین اجتماعی

قوانین کار | مشاغل سخت و زیان آور: سوال دو

میزان مرخصی در مورد کارهای سخت و زیان آور به چه میزان می باشد؟
قوانین کار | مشاغل سخت و زیان آور: سوال یک حقوق کار و تامین اجتماعی

قوانین کار | مشاغل سخت و زیان آور: سوال یک

پرداخت فوق العاده سختی کار برای کارگرانی که در کارهای سخت و زیان آور اشتغال دارند چگونه است؟
قوانین کار | حوادث ناشی از کار: سوال چهل و سه حقوق کار و تامین اجتماعی

قوانین کار | حوادث ناشی از کار: سوال چهل و سه

از دیدگاه صندوق تأمین اجتماعی حادثه ناشی از کار چیست؟
قوانین کار | حوادث ناشی از کار: سوال چهل و دو حقوق کار و تامین اجتماعی

قوانین کار | حوادث ناشی از کار: سوال چهل و دو

نحوه درخواست بررسی حوادث ناشی از کار چگونه می باشد؟
قوانین کار | حوادث ناشی از کار: سوال چهل و یک حقوق کار و تامین اجتماعی

قوانین کار | حوادث ناشی از کار: سوال چهل و یک

مسئولیت کیفری بروز حادثه در محل کار بر عهده کیست؟
قوانین کار | حوادث ناشی از کار: سوال چهل حقوق کار و تامین اجتماعی

قوانین کار | حوادث ناشی از کار: سوال چهل

در صورت وقوع حادثه شغلی در کارگاه وظیفه کارفرما چیست؟