المسیر الجاریه :
میثاق نامه حضرت زهرا (س) و امتحان قبل از خلفت
بررسی دکوراسیون اتاقهای هتل پارسیان استقلال
بصیرت و تبیین به روایت حضرت زهرا (س)
پارچه بافت چیست و چه ویژگی هایی دارد؟
چشم انداز جذاب پایتخت از هتل ارم تهران
خط در زمان هخامنشیان
خط در دولت مادها
رنج نامه و ندای مظلومیت حضرت زهرا (س)
کالری نان چاودار چقدر است؟
کالری یک قاشق شکر چقدر است؟
محل ولادت امام علی علیه السلام کجاست؟
نحوه خواندن نماز والدین
داستان های کوتاه از پیامبر اکرم (ص)
داستان انار خواستن حضرت زهرا(س) از امام علی(ع)
اقدامات مهم و اورژانسی پس از چنگ زدن گربه
اهل سنت چگونه نماز می خوانند؟
چهار زن برگزیده عالم
پیش شماره شهر های استان تهران
زنگ اشغال برای برخی تماس گیرندگان
خلاصه ای از زندگی مولانا
كارگزاران مسئول و پاسخ گو در حكومت علوى
در الگوى حكومت اسلامى امام على (ع) كه از متن كتاب و سنت نبوى برخاسته است، جايگاه مردم و پاسداشت حقوق اجتماعى و فردى آنان از سوى حاكميت اسلامى از مهم ترين مؤلفه هاى مورد توجه است. در گفتار و رفتار آن حضرت،...
بايسته هاى اخلاقى كارگزاران
نيت و باطن پاك كارگزاران، سبب نزول رحمت و بركت الهى است، ولى با وجود نفس سركش و امركننده به بدى ها دروجود انسان، احتمال لغزش كارگزار و در حوزه مسئوليتى اش بسيار بالاست. نفس سركش، انسان را به بدى فرامى...
آسيب شناسى اخلاقى - ادارى مديران و كارگزاران
يكى از لغزش گاه هاى مديران كه در حاشيه مسائل كارى يا تحت تأثير روابط شخصى، خويشاوندى، دوستانه و مانند آن پديد مى آيد، بذل و بخشش هايى است كه از بيت المال مى شود. مديرى به علتى نمى تواند يامصلحت نمى داند...
عصـر مـديـريـت
عصر حاضر را عصر مديريت ناميدهاند، چرا كه تصميم يك مدير ميتواند در يك روند سلسلهوار، دير يا زود، سرنوشت تمامي نهادهاي جامعه را دستخوش تغيير كند. بنابراين يكي از مسائل و مشكلات اجتماعي كه در سالهاي اخير...
خصوصيات يک مدير موفق
بي شک رسيدن به هر موفقيتي بدون داشتن ابزار و لوازم آن امکان پذير نيست. مديريت هم ابزار خاصي نياز دارد که اصلي ترين آنها کاراکتر و شخصيت مدير است. در اين مقاله چند خصوصيت اخلاقي لازم براي يک مدير موفق را...
رفتار با زيردستان
زيردستان که تحت سرپرستي مولا و صاحب خود زندگي مي کنند، حقوق زيادي بر عهده سرپرست خانواده دارند. معصومين(عليهم السلام) به عنوان سرمشق مسلمانان، رفتارهاي ارزشمندي با زيردستان و به خصوص خادمان و کنيزان داشته...
مولفه اخلاقی مدیریت در نظام اسلامی(4)
صبر، کمحرفی و پرکاری، گذشت، تفکّر، حُسن خلق، دوری از غرور و خودباختگی، وقار و هیبت، دوری از خودستایی و خودخواهی، دوراندیشی و مراقبت، ترجیح رضایت الهی، عدم خود فریبی، بازگشت از خطاها، کمتوقعی، مطالعه،...
مولفه اخلاقی مدیریت در نظام اسلامی(3)
پیامبران و امامان :که بزرگ ترین مدیران، حاکمان و رهبران جامعه ی بشری هستند، از جمله مهم ترین صفات بایسته ی آنان، مقام معنوی و اخلاقی آنان است. در بسیاری از روایات و از جمله دو حدیث مفصّلی که از امام صادق...
مولفه اخلاقی مدیریت در نظام اسلامی(2)
تباه و خراب شدن کارها غالباً ناشی از عدم صلاحیت های تخصّصی و روحی مدیران است. اگر کسی حدّ خود را نشناسد و در پذیرفتن مسؤولیّت ها از کفایت خویش تجاوز نماید و موجب تباهی امور مادّی و معنوی مردم گردد، خداوند...
مولفه اخلاقی مدیریت در نظام اسلامی(1)
اخلاق، بحثی عمیق و مفصّل است که از دیر زمان مورد توجّه پژوهشگران واقع شده است. اخلاق مدیریت بحثی جزئی تر و خاص تر از خود اخلاق است. مدیریت نیاز به لوازمی دارد که مهم تر از همه «اخلاق مدیریتی» است. اخلاق،...