المسیر الجاریه :
قوانین کار | روابط کار: سوال هجده حقوق کار و تامین اجتماعی

قوانین کار | روابط کار: سوال هجده

آیا در قانون کار ضابطه ای مبنی بر امکان به کارگیری افراد متخصص در امور غیر مرتبط نظیر پزشک عمومی تحت عنوان کارشناس امور دارویی، کارشناس پرستاری تحت عنوان حسابدار و لیسانس معارف اسلامی در سمت کارشناس امور...
قوانین کار | روابط کار: سوال هفده حقوق کار و تامین اجتماعی

قوانین کار | روابط کار: سوال هفده

موضوع آیین نامه اجرایی بازنشستگی پیش از موعد کارکنان دولت شامل کارگران تابع قانون کار شاغل در دستگاه های دولتی نظیر آب ، برق و شهرداری ها می شود یا خیر؟
قوانین کار | روابط کار: سوال شانزده حقوق کار و تامین اجتماعی

قوانین کار | روابط کار: سوال شانزده

آیا کمک هزینه عائله مندی به بانوانی که همزمان با همسرانشان در یک کارگاه مشغول به کار می باشند، تعلق می گیرد؟
قوانین کار | روابط کار: سوال پانزده حقوق کار و تامین اجتماعی

قوانین کار | روابط کار: سوال پانزده

آیا مراجع حل اختلاف موضوع ماده (157) قانون کار می توانند نسبت به صدور رای در خصوص مجازات های مقرر در مواد (171) لغایت (186) قانون کار اقدام نمایند.
قوانین کار | روابط کار: سوال چهارده حقوق کار و تامین اجتماعی

قوانین کار | روابط کار: سوال چهارده

آیا مراجع حل اختلاف می توانند از ورود افرادی که دارای پروانه وکالت رسمی نمی باشند به جلسات رسیدگی خودداری نماید؟
قوانین کار | روابط کار: سوال سیزده حقوق کار و تامین اجتماعی

قوانین کار | روابط کار: سوال سیزده

با عنایت به ماده (162) قانون کار منظور از نماینده تام الاختیار طرفین اختلاف چه شخصی است و چه شرایطی باید داشته باشد؟
قوانین کار | روابط کار: سوال دوازده حقوق کار و تامین اجتماعی

قوانین کار | روابط کار: سوال دوازده

نظر به اینکه در حال حاضر مبنای محاسبه نرخ اضافه کاری عادی کارگران این شرکت به قرار ذیل می باشد 220 / (4/1 × یک ساعت مزد کارعادی) از طرفی کارفرما با هدف مساعدت، در نظر دارد تا با استناد به تبصره یک ماده...
قوانین کار | روابط کار: سوال یازده حقوق کار و تامین اجتماعی

قوانین کار | روابط کار: سوال یازده

نظر به این که کارگری به مدت 6 سال و 10 ماه بعنوان حسابدار قرارداد خرید خدمت در فرهنگستان زبان و ادب فارسی اشتغال داشته و پرداخت به نامبرده طبق مقررات بودجه جاری بوده است؛ نامبرده از تاریخ 1385/6/1 بر مبنای...
قوانین کار | روابط کار: سوال ده حقوق کار و تامین اجتماعی

قوانین کار | روابط کار: سوال ده

در قرارداد فیمابین با یکی از سازمان ها، با توجه به توافق و تمکین کارکنان و عرف کارگاه در سالیان متمادی و دستور کارفرما (با توجه به دریافت بودجه مربوط برای پرداخت اضافه کار در پایان سال) اضافه کاری ماهیانه...
قوانین کار | روابط کار: سوال نه حقوق کار و تامین اجتماعی

قوانین کار | روابط کار: سوال نه

با توجه به سوالات مکرر دستگاههای دولتی آیا به آندسته از زنانی که دردستگاههای دولتی با قرارداد کار معین مشغول به کار می باشند، کمک هزینه عائله مندی تعلق می گیرد یا خیر؟