احکام اجتماعی | ضمان: سوال پانزده
پرسش :
اگر کارگر یا جراح یا صنعتگر و ... را (که کسب درآمد براى او محقق الحصول است نه ممکن الحصول) بازداشت کنند و سپس بعد از مدتى بى‌گناهى او ثابت شود آیا او مى‌تواند به جهت هدر رفتن نیروى کارى خویش ادّعاى ضرر و زیان نماید؟ و سؤال دیگر اینکه آیا وقت و نیروى چنین افرادى را مى‌توان در زمرۀ اموال محسوب نمود؟
پاسخ :
باسمه تعالى؛ حبس کارگر یا جراح و مثل آن در صورتى که به ناحق باشد هرچند کار خلاف شرع و موجب تعزیر است لکن حبس‌کننده اجرت حبس شده را ضامن نیست، بلى اگر کارگر یا جراح اجیر براى شخصى بوده‌اند و در مدت اجاره حبس شده‌اند، حبس‌کننده نسبت به ایامى که اجیر را حبس کرده اجرة المثل او را براى اجیر ضامن مى‌باشد، و اللّه العالم.
منبع: استفتائات جدید، آیت الله العظمی جواد تبریزی (رحمه الله)، جلد دوم، قم: نشر سرور، 1385.
باسمه تعالى؛ حبس کارگر یا جراح و مثل آن در صورتى که به ناحق باشد هرچند کار خلاف شرع و موجب تعزیر است لکن حبس‌کننده اجرت حبس شده را ضامن نیست، بلى اگر کارگر یا جراح اجیر براى شخصى بوده‌اند و در مدت اجاره حبس شده‌اند، حبس‌کننده نسبت به ایامى که اجیر را حبس کرده اجرة المثل او را براى اجیر ضامن مى‌باشد، و اللّه العالم.
منبع: استفتائات جدید، آیت الله العظمی جواد تبریزی (رحمه الله)، جلد دوم، قم: نشر سرور، 1385.
